Test
In der Psychologie ist ein Test ein standardisiertes Verfahren zur Messung bestimmter Aspekte des Verhaltens oder der kognitiven Fähigkeiten von Individuen. Tests werden verwendet, um Informationen über Intelligenz, Persönlichkeit, klinische Symptome und Leistungen zu sammeln. Sie bestehen aus einer Reihe von Fragen oder Aufgaben, die von einer Person beantwortet oder ausgeführt werden müssen, um bestimmte Kenntnisse, Fähigkeiten oder Eigenschaften zu bewerten.
Ein wichtiger Aspekt der Testverwaltung ist die Validität und die Reliabilität. Validität bezieht sich darauf, ob ein Test tatsächlich misst, was er vorgibt zu messen, und die Reliabilität bezieht sich darauf, inwieweit die Ergebnisse des Tests stabil sind und reproduzierbar sind.
Wichtige Literaturquelle zum Thema Test und Psychologie:
“Test Theory: A Unified Treatment” von Roderick P. McDonald. Dieses Buch bietet eine umfassende Einführung in die Testtheorie und die psychometrischen Konzepte, die die Testentwicklung und -verwaltung unterstützen. Es deckt Themen wie die Messung von Merkmalen, die Validität und Reliabilität von Tests und die Anwendung von statistischen Methoden in der Testanalyse ab.
